社内のお悩み①やる気の無い部下にどう指導したら良いでしょうか?

こんにちは。伊藤スミレです。

お客様からのご相談で多いのは人間関係の問題です。

その中から、今回は「やる気の無い部下にどう指導したら良いですか?」というご質問についてお答えしたいと思います。

先ず最初にお断りしておきたいのは、人間関係の問題は、ケースバイケースになると言う事です。

上司である貴方がどんなタイプで、部下がどんな性格かによって事情は変わってきます。

もし上司が好奇心が旺盛で行動力が抜群な人だった場合、部下が全く反対のタイプであれば、部下の行動を理解出来ず、イライラするでしょう。

例えば、部下の顔が肉付きが良くふっくらした顔ならば寛容な性格なので、

上司が「〜のようにして欲しい。」などお願いする言い方。

また、「〇〇さんの為には、この方が上手く行くと思うから」など、お互いの感情を大切にしたいというメッセージを含ませると上手く行きます。

意外と傷付き安いタイプなので、キツイ言い方をしてしまうとモチベーションが下がってしまうので言い方には気をつけてみて下さい。

ただし、このタイプの部下は爆発的に結果を出すタイプではないので、長時間様子を見る必要があります。

 その事を踏まえて、長期的な計画で部下を育てると良いです。

【伊藤スミレ】都内を中心に20年以上活動中。フランス相貌心理学士、保育士、心理カウンセラーの資格を保持。西洋占星術、タロットカード、手相、九星気学、算命学、数秘術など多数の占術、風水、カウセリング、アロマセラピスト、リフレクソロジー、心理学、薬膳などを学びました。大学では社会心理学を専攻。過去には大手電話鑑定会社所属、角川占いウォーカー・漫画雑誌に毎月の占い連載、関西ローカル番組出演など。現在は都内で鑑定、占い教室、対面鑑定などを行っています。鑑定ご希望の方はインスタ、ツイッターのDMへご連絡ください。カウンセリング料金➡30分コース5,000円、60分コース10,000円、10分延長2,000円

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